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2018年05月29日  

安全可以演练,生命没有彩排
——亚新科集团EHS体验式培训专题交流会议圆满结束

2018年5月29日,“亚新科集团EHS体验式培训专题交流会议”在亚新科安徽新落成的EHS体验馆举行。

来自集团5家运营公司以及郑煤机的EHS负责人和主管领导,共计16人参加了此次会议。集团EHS经理崔雨森主持了交流活动,通过参加EHS体验式培训、感受分享和交流、亚新科安徽和双环的实践案例经验分享、总结归纳、应用讨论等环节,此次交流会议构成了一次完整的体验式培训学习过程。

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“危险,通过语言说百遍不如感受一遍。现场模拟比较贴近生产实际。对安全,不能用老的方法得到新的效果。”

“这种体感式培训有效果!能亲自体验,过程不枯燥。此次体验还能让我掌握一些生活中的有用常识。”

“来自现场的真实感受,体现企业文化的关怀。”

“感觉做得比较好,比较实用,可以很好地教育员工。有意义!”

“EHS体验馆,重点感受到‘体验’,不仅仅是EHS教育模式变了,更主要的是让人更多地体验到模拟场景,真正让EHS工作从要求变为员工自己的自觉行为和素养。”

“体验能让人,尤其新员工有切身的一种工作现场感受,这种感受会使员工在工作中远离危险,避免伤害,体验很有意义。”

“EHS体验馆把传统培训方式的文字、语言转化成了实物,即真实的工作环境,感性认识深,效果明显,记忆牢固,理解与感受深刻。”   ……

亚新科安徽和双环各自介绍了体验式培训的具体建设过程后,大家深入交流了体验式培训的感受,并共同探讨了如何结合实际,贴近生产现场,实践“EHS体验式培训”方式。各公司参会代表也提出了不少改善性建议。为集团其它公司开展EHS体验式培训提供了很好的参考模式。

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环境、职业健康安全是企业运营最重要的基本保障,也是各级管理者的首要管理职责!在“成为中国领先,具有世界影响力的汽车零部件集团”的愿景指引下,亚新科人不断探索保护员工和环境的最佳方式,正用实际行动创建自己的EHS文化。



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